Governance: Apa dan mengapa penting?

Corporate Governance (CG) atau tata kelola pada perusahaan adalah praktik-praktik yang dilakukan oleh suatu perusahaan untuk mengatur, mengelola, dan memantau kegiatan bisnisnya dengan cara yang efektif dan efisien sesuai kebutuhan. Corporate governance berperan penting untuk memastikan perusahaan dapat mengambil keputusan yang tepat, menjaga kepentingan seluruh stakeholders, dan memastikan transparansi dalam keputusan bisnis.

Good corporate governance atau tata kelola perusahaan dapat memberikan dampak positif pada keberlangsungan perusahaan, seperti:

1. Membangun kepercayaan pemangku kepentingan

Bagi para pemangku kepentingan, perusahaan yang menerapkan good corporate governance akan merasa lebih aman. Penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang memiliki tanggung jawab etis, sosial, dan lingkungan yang serius memiliki kinerja keuangan yang lebih baik.

2. Meningkatkan performa perusahaan

Good corporate governance dapat berkontribusi pada peningkatan performa perusahaan melalui struktur serta pembagian pekerjaan yang baik. Dengan begitu, keputusan strategis dapat diambil dengan tepat dan sumber daya yang dimiliki dapat digunakan dengan efektif.

3. Mengurangi risiko

Dengan sistem tata kelola yang baik, perusahaan dapat melakukan evaluasi mengenai keputusan-keputusan yang diambil. Hal ini berdampak pada kemampuan perusahaan untuk menghindari ketidakpastian dan merespons tantangan-tantangan yang ada.

4. Menciptakan keberlanjutan jangka panjang

Perusahaan dapat memberlakukan unsur-unsur keberlanjutan pada kebijakan, peraturan serta keputusan yang diambil. Dengan begitu, perusahaan dapat berkembang tanpa melupakan isu-isu lingkungan, sosial, serta ekonomi yang ada.

Untuk menerapkan good corporate governance, perusahaan perlu mengedepankan transparansi dan akuntabilitas. Transparansi mencakup penyajian laporan keuangan, kegiatan, dampak sosial dan lingkungan, serta mampu memberikan data-data yang dibutuhkan oleh pihak-pihak terkait. Sementara itu, akuntabilitas berarti perusahaan mampu bertanggung jawab atas keputusan yang diambil. Hal ini akan berdampak langsung pada kepercayaan para pemangku kepentingan, baik internal maupun eksternal.

Perusahaan juga perlu menerapkan standar etika dan integritas di dalam organisasi. Dengan standar etika dan integritas ini, perusahaan dapat memperlakukan anggota tim dengan sebagaimana mestinya. Perusahaan juga akan memegang teguh core value yang dimiliki sejak awal perusahaan berdiri. Selain itu, aspek keberagaman dan inklusivitas juga tidak kalah penting. Menerapkan keberagaman dan inklusivitas di dalam struktur organisasi dapat memberikan perspektif yang beragam ke meja diskusi, memungkinkan terciptanya ide-ide inovatif dan pengambilan keputusan yang lebih baik. Selain itu, inklusivitas memastikan bahwa setiap individu dalam perusahaan merasa dihargai, didengar, dan didukung, sehingga mereka dapat berkontribusi secara maksimal.

Penerapan good corporate governance dapat berbeda-beda dari perusahaan yang satu ke yang lainnya. Tidak hanya perlu memperhatikan nilai-nilai budaya yang ada pada masyarakat, tetapi perusahaan juga perlu memperhatikan asas keadilan dan sosial agar dapat menjadi perusahaan yang baik. Untuk memiliki good corporate governance tidaklah mudah, Konstelasi Accelerator akan membantu Anda mencapai hal tersebut. Ketika perusahaan Anda telah memiliki good corporate governance, akan banyak hal yang dapat dilakukan dengan lebih mudah.

Share the Post:

Related Posts

Scroll to Top